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锦绣前程服装有限公司

主营: 工作服,职业装,服装定制

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锦绣前程服装有限公司
第11年 |    
企业等级: 商盟会员
经营模式: 生产加工
所在地区: 安徽 合肥
联系卖家: 许经理 先生   
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公司官网: www.hfcshl.com
公司地址: 合肥市瑶海区龙岗开发区马岗大道33号

锦绣前程服装有限公司(图)-工作服生产厂-合肥工作服

询盘留言|投诉|申领|删除 产品编号:200951512                    更新时间:2019-03-31
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  • 主营业务:工作服,职业装,服装定制
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  • 公司地址:合肥市瑶海区龙岗开发区马岗大道33号
业务热线: 13339283971 ( 许经理 先生)     
  • 产品详情
  • 供货总量 : 不限
  • 价格说明 : 议定
  • 包装说明 : 不限
  • 物流说明 : 货运及物流
  • 交货说明 : 按订单

车间一向是要求清洁、卫生的场所,所以对于车间工作服要求也比较高。今天为大家介绍一下车间工作服的穿着标准,一起去看一下吧

1、车间工作员工必须统一着装

2、车间工作服要求勤洗勤换,保持整洁、干净。

3、车间工作服配件要戴好,比如车间工作帽、鞋等,合肥工作服,有的车间也有护袖之类的服饰。

4、车间工作服颜色以浅色居多,工作服生产厂,因为这样容易辨别污垢,及时进行清理。

5、员工离职或者因为其他原因离开企业的,要将车间工作服回收。

6、上班期间必须穿着工作服,不得将工作服擅自当作休闲服来穿。

工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。除了少数价格贵的工作服,批发工作服,如特定的礼仪服、医生服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。工作服上表现为一个群体.一个部分.一个***,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。

工作服的位置要准确,分类正确。

1.要进行性别分类,虽然有“中性风格”,但***1好是将男女基1金分离得更好;

2.一年中季节的统一不可能是一样的,必须随着寒冷和炎热而相应地变化;

3.统一的目的也不同,应该大致分为办公套装,礼宾服务和牛仔,等等,应该处理这件衣服是不同的不同的环境;

4。现代企业分工明确,下属严格服从上级。这时,劳保工作服定做,制服有等级的意思。

5.无论哪种制服都应避免脏、乱、破,否则会使制服失去原来的魅力,无法达到原来的效果。

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